Nach einer vom Arbeitgeber (AG) ausgesprochen Kündigung schlossen die Arbeitsvertragsparteien einen Vergleich. Neben der ordentlichen betriebsbedingten Beendigung des Arbeitsverhältnisses wurde zusätzlich die Zahlung einer “… Abfindung i.H.v. 15.000,– Euro brutto” an den Arbeitnehmer (AN) “… für den Verlust des Arbeitsplatzes”…